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扈雪麗，主管護師，１９９６年畢業(yè)于開封醫(yī)學高等?？茖W校高護專業(yè)，２００８年畢業(yè)于鄭州大學護理學本科專業(yè)，從事外科、急診、內科護理工作１２年，曾任沈丘縣人民醫(yī)院骨科病區(qū)護士長，現(xiàn)任沈丘縣人民醫(yī)院神經(jīng)內科護士長。扈雪麗同志參加工作以來，以身作則，不斷進取，注重理論學習，她從不計較個人得失，具有較強的綜合素質和政治覺悟。
扈雪麗從事護理管理工作１２年來，深深體會到，一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求，而轉變觀念，推行“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。
因于扈雪麗所在的神經(jīng)內科護理人員緊張，平常病人多，她在負責科內常規(guī)業(yè)務的同時，還參加臨床一線護理，只能利用應該休息的時間完成護士長的日常工作。每當護士生病或病人較多時，扈雪麗同志常常犧牲休息時間。２００７年的一天發(fā)生的一件事情在扈雪麗的心中留下了永生難以磨滅的記憶。當時，為了連續(xù)搶救３名重癥病人，她從當日早晨一直忙到次日凌晨３點，為病人不斷吸痰，心肺復蘇，配合醫(yī)生搶救患者，記錄等。當其中一位老人最后搶救無效死亡時，扈雪麗懷著尊敬的心情和家屬一起為老人作尸體料理，拔出引流管及各種管道，幾名家屬當場給她及搶救的醫(yī)生連聲表示感謝。雖然連續(xù)２０多個小時的高強度工作讓她和其他搶救人員雙腿已腫脹，嘴唇冒出了血絲，但成功地搶救了兩名病人，并得到了死亡患者家屬的理解，讓扈雪麗感受到從事護理職業(yè)的莫大驕傲。
扈雪麗熱愛護理事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)在臨床一線工作。在從事護理工作的１２年中，她認真學習和鉆研護理業(yè)務，在臨床護理工作中體貼關心病人，為病人著想，樹立“以病人為中心”的理念，從自身做起并帶領護理人員解決病人多方面的困難，多次受到病人的口頭和書面表揚。
２００６年，扈雪麗任沈丘縣人民醫(yī)院骨科病區(qū)護士長，負責該科室護理工作的籌建。萬事開頭難。她加班加點制定各項護理制度，對新上崗的護理人員進行培訓，使骨科病區(qū)的護理工作步入了正規(guī)，因為出色的工作業(yè)績，受到了院領導及患者的一致好評。
作為一名護士長，扈雪麗不計個人得失，盡全力去關心科室的建設和發(fā)展，并積極參加醫(yī)院組織的一切活動。在她所工作過的科室，她都能與科主任、醫(yī)生、護士及病患、家屬進行良好的溝通與交流，盡力做好各方面的協(xié)調工作，協(xié)助科主任做好人員排班，她以“我不僅是護士的護士長，而是整個科室的護士長”的全局觀念，關注科室的榮辱、興衰、團結和發(fā)展。她十分關注同志們的家庭、思想、身體狀況和工作狀態(tài)，在科內同志生活及工作有困難或生病住院時，關心體貼他們，讓科室的護士感受到組織的關心和溫暖，體現(xiàn)集體的關愛及凝聚力，使大家能團結一致，更好地投入臨床一線工作。當科室每一個有困難的護士得到幫助，當每一個有思想問題的護士在與她談心后輕裝上陣，當一個集體呈現(xiàn)出一個團結向上、欣欣向榮的氛圍時，都讓她感到莫大的欣慰。
在醫(yī)患糾紛日益增多、醫(yī)護人員身心疲憊的狀態(tài)下，作為一名護士長，扈雪麗具有宏觀管理和細節(jié)管理的眼光，她充分了解病患家屬的思想狀態(tài)，做好溝通工作，在工作上對容易產(chǎn)生風險的環(huán)節(jié)具有預見性，積極杜絕一切可能發(fā)生差錯事故的環(huán)節(jié)，做好科內同志的作息安排，既保證醫(yī)護人員的身心健康，又保證了臨床工作的順利完成。
扈雪麗所在的神經(jīng)內科病區(qū)是一個重病人多、病情變化快的高風險科室。基于這點，她在工作中對重病人的病情、治療方案、護士的工作情況都必須做動態(tài)的了解和管理。她經(jīng)常加班加點，甚至深夜到病房去搶救病人，并隨時處理當班醫(yī)護不能解決的問題，以保障正常的醫(yī)療秩序和良好的醫(yī)療質量。
扈雪麗平時注重理論學習，能結合實際工作撰寫一些護理論文，先后在省級及國家級護理期刊上發(fā)表多篇護理論文?！墩w護理工作的開展》獲得周口市科技成果獎。
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