2025年02月15日
近日，在淮陽區(qū)2025年“春風(fēng)行動”招聘會現(xiàn)場，淮陽區(qū)人力資源和社會保障局仲裁院組織開展仲裁法律法規(guī)宣傳活動，既為求職者搭建就業(yè)“橋梁”，也為企業(yè)和勞動者系上法律“安全帶”。
普法宣講讓勞動者心中“有底”。在招聘會現(xiàn)場的政策咨詢臺前，淮陽區(qū)人力資源和社會保障局仲裁院工作人員針對勞動者普遍關(guān)注的勞動合同簽訂、社保繳納、仲裁流程等問題，進行詳細(xì)講解。工作人員通過發(fā)放《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動人事爭議仲裁辦事指南》等普法資料，向求職者提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，讓求職者對簽約更有“底氣”。
“法治體檢”為企業(yè)“精準(zhǔn)排雷”。淮陽區(qū)人力資源和社會保障局仲裁院推出“法治體檢”服務(wù)，組織專業(yè)團隊為76家招聘企業(yè)梳理用工風(fēng)險點，重點排查勞動合同、考勤制度、權(quán)益保護等用工風(fēng)險點。
下一步，淮陽區(qū)人力資源和社會保障局將以“春風(fēng)行動 仲裁同行”活動為契機，將勞動維權(quán)服務(wù)延伸至線上，深化“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)體系。聯(lián)合相關(guān)部門推進“一站式”勞動保障維權(quán)服務(wù)，建立健全基層勞動人事爭議調(diào)解組織網(wǎng)，實現(xiàn)爭議調(diào)解服務(wù)“零距離”。②25（龔雍涵）
