本報訊（記者 付永奇 通訊員 胡書廣）“前幾天接到群眾反映說，你在便民服務(wù)大廳工作的時候，對群眾態(tài)度不好，工作方法不恰當(dāng)，言語有些過激……”

“我已經(jīng)給他答復(fù)了，他還是不理解，所以我在溝通解釋幾次后確實有些失去耐心，說話聲音有些高……”

近日，商水縣張明鄉(xiāng)紀委談話室內(nèi)氣氛嚴肅，該鄉(xiāng)紀委負責(zé)人高源正對便民服務(wù)大廳一位工作人員進行談心談話。

據(jù)了解，該鄉(xiāng)紀委以談心談話為抓手，以推動作風(fēng)提升為目標，常態(tài)化、全覆蓋對機關(guān)干部、村黨支部書記、農(nóng)村黨員干部開展談心談話工作，督促黨員干部堅決落實脫貧攻堅、環(huán)境整治等各項工作部署要求，為扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、提高工作效率、夯實工作責(zé)任提供紀律保證。

在談話內(nèi)容上，他們分類施策。針對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，圍繞踐行“兩個維護”、落實“一崗雙責(zé)”、貫徹上級決策部署等工作開展；針對機關(guān)干部職工、村黨支部書記，主要圍繞落實黨委、政府工作安排，以及疫情防控、脫貧攻堅、環(huán)境整治等工作開展；針對普通機關(guān)干部，主要圍繞是否存在門難進、臉難看、事難辦等工作作風(fēng)問題。②5