每經記者 趙陽戈 實習記者 唐強
近年來業(yè)績增速的自由落體式下跌，讓中青寶 (300052，收盤價13.18元)的股價連走下坡，如今的價格已遠低于30元的發(fā)行價。今日公司終于祭出了首期股權激勵方案，但《每日經濟新聞》記者發(fā)現(xiàn)，即使加上全部的應收賬款，中青寶似乎也很難完成今年凈利潤增長20%的考核標準。
凈利潤增幅加速跳水
2008年凈利潤同比增長340.08%，2009年凈利潤同比增長12.12%，2010年凈利潤則同比下降13.64%，2011年前三季度，凈利潤同比增長-46.99%，這便是中青寶如今“悲慘”的現(xiàn)狀。
今日，中青寶公布了其三季報告，雖然前三季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入7938.75萬元，同比增長51.90%，但歸屬上市公司股東的凈利潤僅為1239萬元，同比下降46.99%，而且計入當期損益的政府補助還對其貢獻了543萬元。第三季度業(yè)績也不理想，僅僅實現(xiàn)凈利潤198萬元，同比下降76.37%。
面對業(yè)績下滑的狀況，中青寶則解釋稱，公司新產品上線投入大量廣告宣傳費及相關的其他成本費用增加，但新產品的收益尚未如期實現(xiàn)；公司2010年之前執(zhí)行的軟件產品增值稅優(yōu)惠政策已經到期，新政策于2011年1月下發(fā)，對原有軟件增值稅優(yōu)惠政策維持不變。報告期尚處新政策執(zhí)行的過渡期，相關退稅申報延緩，導致公司軟件產品增值稅即征即退稅款346.80萬元應返而未返，預計四季度將可收到應返稅款；此外，各子公司開辦費用以及日常運營費用增加造成營業(yè)利潤虧損。
業(yè)績增速的跳水，公司也是心急如焚，為穩(wěn)住市場情緒，中青寶今日同時推出了上市來首份股權激勵草案。
今年考核或難達標
股權激勵草案顯示，中青寶此次股權激勵的股票來源為公司向包括公司副總經理、財務總監(jiān)、核心技術(業(yè)務)人員等在內的310位激勵對象定向發(fā)行的股票。股權激勵所涉及期權數(shù)量為650萬份，其中，首次授予數(shù)量為585萬份，占授予總量的90%，公司還預留了65萬份。
根據草案，授予股票期權的行權價格為13.18元/股，為昨日公司股票的收盤價。在行權安排上，激勵對象可在授予日起滿12個月后，在未來4年分4次行權，行權比例分別為10%、30%、30%、30%。
業(yè)績考核方面，中青寶有且僅有一個要求，就是要求被激勵人員盡快使公司能夠走上正軌，扭轉凈利潤增長率持續(xù)下滑的局面。首先，2011年比2010年的凈利潤增長率要不低于20%。而在此后的三次解鎖期中必須做到2012年、2013年、2014年較2010年的凈利潤增長率分別不得低于44%、72.8%和107.36%。
然而《每日經濟新聞》記者在中青寶三季報中發(fā)現(xiàn)，中青寶在今年前三季度中的應收賬款為950萬元。如果以現(xiàn)在的業(yè)績發(fā)展速度，再假使這950萬元應收賬款全部收到，恐也難以完成其今年制定的凈利潤同比2010年增長20%的考核目標。這樣看來，中青寶此次推出的股權激勵方案或如“水中月，鏡中花”。
