| 近日，人力資源和社會保障部官員透露，到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。這則消息被一些媒體冠以“公務員不再招錄應屆生”的標題廣泛傳播，在社會上引起熱議，很多應屆生陷入恐慌，輔導機構的咨詢電話幾乎被打爆，一些一心向“公考”努力的考生表示不滿——“準備了那么長時間，憑什么就不讓我們考了？”
昨天，中公教育集團首席研究與輔導專家李永新指出，“公務員不再招錄應屆生”的說法是對于招考政策的誤讀，中央機關和省級機關職位只在公務員考試當中占據(jù)很少一部分，大部分地市級以下職位并沒有對應屆生關上大門，他們仍舊有很大的選擇余地，并且先到這些基層單位鍛煉也有助于將來向更高層次邁進。
針對中央及省級機關錄用具有兩年基層工作經(jīng)驗考生的比例不斷提高，今年將達到85%，今后甚至要達到100%的說法，中公教育的研發(fā)專家認為，廣大考生沒必要被這個數(shù)字嚇到，比如，今年應屆生的招考崗位仍可達到1.4萬。從國家公務員局歷年招錄統(tǒng)計來看，中央直屬機構招考人數(shù)在整個招考人數(shù)中占不到10%，省級直屬機關招考人數(shù)占整個招考人數(shù)的比重不到30%，總共加起來不超過40%，是這40%的人中的85%要求具備兩年工作經(jīng)驗。應屆生擁有較為扎實的專業(yè)知識，和充足的復習時間，只要準確選擇職位，認真復習備考，仍有非常大的機會可以成為國家公務員。（記者 代麗麗） | 
